有途网

          江苏人力资源管理师补贴政策及领取条件

          王莹2022-03-06 10:50:23

          江苏省考取人力资源管理师可以领取补贴,领取条件是依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上的,在2021年12月31日前申请的,申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。

          江苏人力资源管理师补贴政策及领取条件

          江苏人力资源管理师补贴标准

          1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

          2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

          3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

          参保职工职业技能补贴标准均不得超过当地核定的同一职业(工种)同一等级培训及鉴定成本。

          纳入当地急需紧缺职业(工种)目录的,补贴标准可在培训鉴定成本范围内适当上浮,最高不超过30%。同一职业(工种)同一等级只能享受一次技能提升补贴。

          申领江苏人力资源管理师补贴流程

          第一种方式:下载我的南京APP,注册账号,完成申请。

          第二种方式:现场申报,职工到参保地失业保险经办机构现场申报的,需提供本人身份证原件及复印件、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件,填写《参保职工技能提升补贴申领表》。委托企业或培训机构代为申领的,还需提供《委托申领协议书》。

          三级人力资源管理师报考需要的条件

          (1)连续从事本职业工作6年以上。

          (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

          (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

          (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

          (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

          (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

          (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

          热门推荐

          最新文章

          a片无限资源吧